小心这几个习惯会拉低你的工作效率！

这些习惯你有吗？ 缺席 拖拉 总做无关紧要的事 无法停止思考 过于消极 与世隔绝 信息过剩 1、缺席百分之八十的成功来自于出席。 ——伍迪...

HR最不认同的五个跳槽理由，你用过吗？

No.1 对上份工作不感兴趣人物A：我觉得这是我不能接受的离职理由。在你投递简历前，你多少能从招聘信息上了解到你所要接触的工作内容和工作职责等。在对这份工作...

提工资能给员工安全感吗？

很多人认为涨工资一定会带来满足感，从而获得更高的工作绩效，但是赫茨伯格的双因素理论给我们相反的结论。赫茨伯格（弗雷德里克·赫茨伯格（Frederick Irvi...

优秀员工为何离去？绝非都是钱没给到位！

留住好员工看似困难，实则非然，因为管理者犯下的大多数错误都是可以避免的。但一旦管理者犯下了错，最出色的员工往往最先离职，因为他们拥有最多选择。公司如果...

这件事，关乎到企业的生死！

索尼董事长有一个坚持多年的习惯，经常走进员工餐厅与职工一起就餐、聊天，倾听他们对于工作和公司的看法。有一天，他照例走进餐厅，发现一名年轻职工满腹心事、...

管理者必看：员工奖惩小妙招

作为一名高级管理者，如果缺乏学习力和及时发现员工或下属亮点的能力，对团队带来的影响将会是致命的。1、罚款是没有用的对于一个低层主管来说，罚款是有用的。...